Sozialberatung

für die Mitarbeiter im Unternehmen ist für beide Seiten chancenreich:
Mit der Sozialberaterin werden die sozialen Anlässe für Einschränkungen der Leistungsfähigkeit Einzelner oder ganzer Unternehmensbereiche festgestellt, Bewältigungsmöglichkeiten entwickelt und umgesetzt.
Dies erlaubt dem Mitarbeiter zum Vorteil des Unternehmens zu einer befriedigenden Arbeitssituation und gewohnten Leistungsfähigkeit zurückzukehren.

Mit im:werk stelle ich als externe Dritte diese Leistung vertraulich zur Verfügung.